Firma Rebel Sp. z o.o. ogłasza rekrutację na stanowisko:

Kierowniczka / Kierownik ds. marketingu

Rebel jest największym w Polsce wydawcą, hurtownikiem i sklepem oferującym nowoczesne gry planszowe. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Asmodee. Zachowaliśmy jednak to, dzięki czemu tak dobrze nam się razem pracuje – połączenie profesjonalizmu i geekowej atmosfery. Wyjątkowi ludzie, kultura otwartości i zaufania oraz stałe i pewne zatrudnienie – to wszystko i wiele więcej czeka na Ciebie w Rebelu.

Do działu naszej firmy zajmującego się marketingiem i promocją gier planszowych wydawnictwa Rebel poszukujemy kierowniczki / kierownika ds. marketingu na pełny etat.

Wobec naszej kandydatki lub kandydata mamy następujące wymagania:

(wyślij do nas aplikację, tylko jeśli spełniasz wszystkie warunki)

  • doświadczenie na stanowisku kierownika lub dyrektora marketingu;
  • doskonałe umiejętności koordynowania i zarządzania zespołem;
  • zaawansowana wiedza z zakresu nowoczesnego marketingu i komunikacji marketingowej (digital marketing, offline marketing, trade marketing);
  • zdecydowanie w podejmowaniu decyzji – w tym sprawne reagowanie na RTM;
  • bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania;
  • myślenie strategiczne, proaktywność, nastawienie na wynik i osiąganie rezultatów;
  • znajomość nowoczesnych narzędzi marketingu oraz trendów rynkowych;
  • umiejętność wykorzystywania analiz danych do optymalizacji działań marketingowych;
  • biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
  • wybitne umiejętności pracy zespołowej – koordynacja działań wielopłaszczyznowych;
  • doskonała komunikacja i dojrzałość zawodowa.

Dodatkowym atutem będzie dla nas:

  • portfolio udanych kampanii marketingowych;
  • doświadczenie w pracy z dużymi markami lub w agencjach marketingowych;
  • rozległa wiedza branżowa, znajomość rynku i produktów firmy;
  • doświadczenie w zarządzaniu wielomilionowym budżetem marketingowym;
  • certyfikaty z zakresu marketingu i e-marketingu;
  • wrażliwość społeczna i wysokie normy etyczne;
  • doświadczenie w opracowywaniu i realizacji kampanii w mediach społecznościowych;
  • duża odporność na stres oraz elastyczność i umiejętność pracy pod presją czasu;
  • wykształcenie kierunkowe z dziedziny marketingu, komunikacji lub pokrewnej;
  • znajomość gier planszowych. ;)

do Twoich obowiązków będzie należało:

  • odpowiadanie za cały obszar marketingu spółki;
  • kierowanie zespołem marketingu – zarządzanie pracą i rozwojem zespołu;
  • koordynowanie i łączenie w całość działań z wielu obszarów (m.in. brandingu, performance marketingu, SEO i contentu, zarządzania mediami społecznościowymi, influencer marketingu);
  • opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej zgodnie z celami firmy;
  • analiza trendów rynku gier – badanie preferencji i zachowań konsumentów;
  • projektowanie kampanii promocyjnych – tworzenie kreatywnych i skutecznych akcji reklamowych;
  • zarządzanie budżetem marketingowym – efektywne rozdzielanie środków finansowych;
  • współpraca z działem sprzedaży – koordynacja działań promocyjnych z zespołem sprzedażowym;
  • negocjacje z partnerami i uzgadnianie warunków współpracy;
  • mierzenie ROI kampanii – ocena efektywności inwestycji w działania marketingowe;
  • analiza danych sprzedażowych, interpretacja wyników sprzedaży dla optymalizacji działań;
  • zarządzanie projektami specjalnymi i innowacyjnymi inicjatywami marketingowymi;
  • ciągłe doskonalenie wiedzy z zakresu marketingu i trendów rynkowych;
  • szkolenie i rozwój kompetencji członków zespołu marketingowego;
  • dbanie o kreowanie pozytywnego wizerunku i rozpoznawalności firmy i jej produktów;
  • współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań marketingowych.

To, co oferujemy:

  • umowa o pracę na kwotę 12.000 PLN brutto miesięcznie;
  • stabilne zatrudnienie – szukamy pracownika na lata;
  • coroczna waloryzacja wynagrodzenia;
  • elastyczne godziny rozpoczęcia każdego dnia pracy (między 7:00 a 9:00);
  • pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie;
  • dostęp do specjalistycznej pomocy psychologicznej i darmowych sesji psychoterapii;
  • nielimitowane konsultacje prawne i porady finansowe;
  • specjalny rabat dla pracowników na produkty z naszego sklepu;
  • platforma do nauki języków obcych;
  • dofinansowanie karty sportowej;
  • dostęp do biblioteczek pracowniczych z grami planszowymi, komiksami, erpegami i puzzlami;
  • konto premium na Board Game Arena;
  • wszelki sprzęt niezbędny do pracy.

Warto wiedzieć, że:

  • pracujemy od poniedziałku do piątku (wolne weekendy);
  • możliwa jest praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu (4 dni w biurze);
  • oferujemy pulę dodatkowych 4 dni wolnych w roku (w tym 2 dni na dowolny wolontariat);
  • miejsce pracy znajduje się w Gdańsku w siedzibie naszej firmy, w nowym biurze przy ul. Sąsiedzkiej 20 (niedaleko stacji PKM Matarnia);
  • tworzymy środowisko pracy przyjazne dla osób o wszelkich preferencjach i poglądach;
  • w dziale marketingu mamy obecnie 8 osób, a cała firma zatrudnia 100 pracowników;
  • w biurze wszyscy pracownicy mają nielimitowany dostęp do wysokogatunkowej herbaty i kawy, oferujemy mleko i napoje roślinne oraz dostęp do automatycznego ekspresu do kawy;
  • w naszej siedzibie znajduje się kilka dystrybutorów wody oraz automat z wodą gazowaną;
  • co tydzień dostarczana jest porcja świeżych owoców dla wszystkich pracowników.

Podczas rekrutacji:

  • otrzymasz potwierdzenie, że Twoja aplikacja do nas dotarła;
  • dowiesz się, jak będzie wyglądał cały proces już na jego początku;
  • dostaniesz feedback, jeśli przejdziesz choć jeden etap procesu;
  • gwarantujemy partnerską atmosferę – Ty również możesz zadawać pytania;
  • nie będziemy nic ukrywać, dowiesz się, jak jest i czego możesz się spodziewać w pracy;

Jeśli chcesz do nas dołączyć, wyślij swoje CV – odpowiemy na nie w 72 godziny (z wyłączeniem dni wolnych).

Nie wierzysz? Sprawdź!

Aplikację wyślij na adres rekrutacja@rebel.pl. Pamiętaj, by Twoje CV zawierało klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rebel Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”