Firma Rebel Sp. z o.o. ogłasza rekrutację na stanowisko:

Specjalista ds. obsługi klienta hurtowego

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało reprezentowanie firmy w kontaktach z odbiorcami hurtowymi, tworzenie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych, promowanie produktów, pozyskiwanie nowych klientów i opieka nad nimi, aktywna współpraca z działem marketingu oraz organizowanie targów branżowych z segmentu business-to-business.

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w branży gier planszowych. 
  • Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji. 
  • Silna motywacja i zaangażowanie w pracę. 
  • Umiejętność obsługi komputera. 
  • Wysoka kultura osobista.
  • Znajomość gier planszowych, szczególnie gier wydawnictwa Rebel.
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych.
  • Umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy.

Mile widziane:

  • Miejsce zamieszkania: Gdańsk.
  • Znajomość języka angielskiego - poziom dobry.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • Pracę dla lidera w branży nowowczesnych gier planszowych.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę.
  • Wyjątkową atmosferę w zaangażowanym i profesjonalnym zespole.
  • Możliwość rozwoju.
  • Dostęp do bazy gier wydawnictwa Rebel.
  • Szkolenia w zakresie handlu.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres: rekrutacja@rebel.pl W nadsyłanych CV prosimy dopisać:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Rebel sp. z o.o. moich danych osobowych dla potrzeb obecnej oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U.2016.922 z dnia 2016.06.28 z późn. zmian.)."

Administratorem danych jest Rebel sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Budowlanych 64C. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania poprzez kontakt mailowy z adresem prywatnosc@rebel.pl. Podanie w CV danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Dane przechowujemy przez okres potrzebny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż trzy lata.