Firma Rebel Sp. z o.o. ogłasza rekrutację na stanowisko:

Asystent sprzedawcy w sklepie stacjonarnym Rebel

Praca dorywcza w sklepie stacjonarnym Rebel w Gdańsku (Galeria Metropoiia).

Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należała:

  • obsługa klientów,
  • utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
  • obsługa kasy fiskalnej i rozliczanie dnia pracy.

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży.
  • Znajomość gier planszowych, karcianych i figurkowych.
  • Schludny wygląd.
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane

  • Znajomość rynku gier planszowych.
  • Znajomość szeroko pojętej kultury i popkultury.

Oferujemy

  • Ciekawą pracę z ludźmi w miłym i profesjonalnym zespole.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Dostęp do bazy gier wydawnictwa Rebel.
  • Zniżki na gry planszowe.
  • Grafik dostosowany do pracowników.
  • Wynagrodzenie godzinowe 20zł brutto/h.

Zgłoszenia wraz z CV prosimy kierować na adres: rekrutacja@rebel.pl. W tytule wiadomości proszę wpisać Rekrutacja RSS 06-2021. Zgłoszenia przyjmujemy do 20-06-2021, po tej dacie nie będziemy przyjmować wniosków. W nadsyłanych CV prosimy dopisać:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rebel Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000 z późn. zmian.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."


Administratorem danych jest Rebel sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Budowlanych 64C. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania poprzez kontakt mailowy z adresem prywatnosc@rebel.pl. Podanie w CV danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Dane przechowujemy przez okres potrzebny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż trzy lata.